Кар'єра

Ми займаємося продажею якісних підлогових покриттів і надаємо сервісні послуги. Ми прагнемо стати кращою компанією в Україні. І ми впевнені, що обов'язково досягнемо цілей, що стоять перед нами, завдяки професійній команді, безперервного навчання, сучасності та оперативності.

Наша місія
Змінювати світ підлогових покриттів
Буряк Роман
CEO компанії "Контракт Пол"

Досягнення

9Років на ринку України
12Місяців гарантія на роботи і матеріали
1665Задоволених клієнтів
29 884 м2укладено на різних об'єктах
150 000 м2підлогових покриттів на власному склад
1 145 000 м2продано в інтернет магазині

Корпоративні цінності

Міцна система цінностей объеднинила нас, і ми керуємося нею у своїй роботі:
teamwork
Команда

Робота в команді, взаємна підстраховка і впевненість в колегах - це саме те, що робить нашу команду настільки унікальною і професійною.

teamwork
Клієнт

Клієнт - наша головна цінність. Ми задовольняємо потреби клієнта якісно і в строк, викликаючи при цьому приємні емоції.

teamwork
Розвиток

Ми постійно вчимося і розвиваємося. Проходимо професійні тренінги та добиваємося нових результатів.

teamwork
Відповідальність

Ми виконуємо свою роботу чесно і несемо відповідальність за результат, виконуємо дані клієнта обіцянки.

Історії успіху

img
Корнієнко Віктор
Менеджер з продажу
Мій шлях в Контракт Пол розпочався в 2012 році з позиції менеджера з продажу. У 2016 році мене підвищили до керівника структурного підрозділу з командою в 5 чоловік. Завдяки тому, що я не зупинився на досягнутому, зараз я займаю посаду директора з продажу та у моєму підпорядкуванні 3 відділу продажів (21 особа). Мені подобається, що у мене немає обмежень в заробітній платі і є можливості рости як особистісно, так і професійно. Але найголовніші переваги - це довіра керівництва і виконання обіцянок.
img
Олена Пархом'юк
Операційний директор
Я прийшла в компанію в травні 2017 року на посаду директора з персоналу. Чому вибрала Контракт Пол?
По-перше, компанія знаходиться на етапі стрімкого зростання, а значить, є можливість рости разом з компанією і реалізувати себе. Власники компанії завжди відкриті новим ідеям і пропозицій.
По-друге - це цікаві амбітні завдання і можливість вибудовувати процеси з нуля. Для мене це набагато цікавіше, ніж просто підтримувати існуючі процеси, не маючи можливості щось суттєво змінити.
Ну і звичайно ж, у нас дуже дружна команда, в якій кожен співробітник готовий допомогти своєму колезі.
Через рік роботи в компанії, в липні 2018 року, я зайняла посаду операційного директора компанії.
Що потрібно для того, щоб вирости в компанії?
Проактивний позиція, відповідальність, готовність докладати максимум зусиль для досягнення результату, брати на себе завдання, що виходять за рамки функціоналу і зони комфорту. Ну і звичайно ж, бажання постійно вчитися і розвиватися - ось запорука успіху в Контракт Пол!
Ми надаємо всі можливості для тих, хто хоче досягти більшого.

Навчання

Сформований за 8 років колектив став однією з основ успіху компанії. Ми розробили програму навчання, яка дозволяє передати наш досвід і знання в короткі терміни. Це забезпечує компанію кваліфікованим і компетентним персоналом.

Що входить в програму:

  • теоретичні матеріали та практичні кейси;
  • відеоматеріали;
  • тестування.

Ми підтримуємо співробітників в їхньому прагненні до особистісного і професійного зростання навчаючи їх на зовнішніх тренінгах. Також на регулярній основі в компанії проходять внутрішні тренінги, де співробітники вивчають продукт, постачальників і напрацьовують необхідні навички.


Корпоративи

Ми любимо добре попрацювати і добре відпочити!
8 лет компании
8 років компанії
14 февраля
14 лютого

Вакансії